Es Es Ka Em: Warum gute Leute nicht bei euch arbeiten wollen
"Fachkräftemangel!" "Wir finden keine guten Leute!" "Wir würden ja total gerne mehr Frauen einstellen, es bewerben sich nur keine!" — wenn in deinem Unternehmen solche Sätze rumfliegen, dann macht es gewaltig was falsch.
Seit mindestens 30 Jahren macht die Open Source Community — und Unternehmen, die sich an ihr orientieren — vor, wie man sich aufstellt um wirklich gute Leute anzuziehen.
In diesem Vortrag zeige ich auf, wie viel Unternehmen falsch machen können, und wie sie sich mit schöner Regelmäßigkeit und lasergleicher Präzision ins Knie schießen. Und wie man mit ein paar ganz einfachen Maßnahmen zu wirklich guten Mitarbeiter:innen kommt.
Florian Haas
Ich lebe südlich von Wien, arbeite seit 20 Jahren ausschließlich mit Open Source-Software, habe seit 11 Jahren kein Büro, und bin aktiv in den OpenStack-, Ceph- und Open edX-Communities. Beruflich leite ich den Bereich Ausbildung und Dokumentation beim schwedischen Public Cloud-Provider Cleura, und halte auch Trainings im Linuxhotel in Essen. Ich schreibe auf meinem Blog zu verteiltem Arbeiten und asynchronen Teams.
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